Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по г.Астане

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории С-О-5: высшее образование. наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Опыт работы не требуется.

Решение конкурсной комиссии

Решение конкурсной комиссии Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по г.Астане:

1. На объявленную должность главного специалиста отдела методологии и контроля медико - социальной экспертизы рекомендовать кандидатуру Узбекановой Жанны Кенесбековны;

Допущенные к собеседованию

Собеседование с конкурсантами, подавшие заявление на замещение вакантной должности:

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантныхадминистративных государственных должностей корпуса «Б»

Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по городу Астана

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Для категории C-O-5: высшее образование.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

По решению конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей в Департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции по г.Астане

В связи с отсутствием кандидатов на общий конкурс, считать несостоявшимся конкурс на замещение вакантных должностей: главный специалист отдела методологии и контроля медико-социальной экспертизы, главный специалист отдела медико-социальной экспертизы № 2, главный специалист отдела медико-социальной экспертизы № 4, главный специалист отдела медико-социальной экспертизы № 4

Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», не являющихся низовыми Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социального защиты населения Республики Казахс

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Для категории С-О-5 устанавливаются следующие квалификационные требования:высшее образование;

наличие следующих компетенций:  инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

По решению конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей в Департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции по г.Астане

В связи с отсутствием претендентов  для участия в конкурсе, конкурс на замещение вакантных должностей считать несостоявшимся:

1. Главный специалист отдела методологии и контроля медико-социальной экспертизы, главного специалиста отдела медико – социальной экспертизы №2, главных специалистов отдела медико – социальной экспертизы №4, С-О-5.

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Для категории C-O-5: высшее образование.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

По решению конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей в Департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции по г.Астане

В связи с отсутствием претендентов  для  участия в конкурсе, конкурс на замещение вакантных должностей считать несостоявшимся:

1. Главный специалист отдела методологии и контроля медико – социальной экспертизы, главный специалист отделов медико – социальной экспертизы №2, №4, С-О-5.

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Для категории C-O-5: высшее образование.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

Страницы